頑張っているのに上司から努力してないと評価される人は、一生懸命行動は
しているのだろうが、考えることを放棄しているので結果にも評価にも繋がらない。
新規営業担当だと、電話の掛け方一つで考えているかどうかが分かる。
考えていない新規営業の電話の掛け方は、所謂テープレコーダーだ。
マニュアル通りにどんな相手にも同じ営業トークを繰り返す。
そう! 何週間も何ヶ月もの間同じトークで電話を掛け続けるのだ。
だから、当然アポ率はいつまで経っても低いままで推移することになる。
そして、売上が上がらないどころか、見積書すら書く機会を得られないのだ。
しているのだろうが、考えることを放棄しているので結果にも評価にも繋がらない。
新規営業担当だと、電話の掛け方一つで考えているかどうかが分かる。
考えていない新規営業の電話の掛け方は、所謂テープレコーダーだ。
マニュアル通りにどんな相手にも同じ営業トークを繰り返す。
そう! 何週間も何ヶ月もの間同じトークで電話を掛け続けるのだ。
だから、当然アポ率はいつまで経っても低いままで推移することになる。
そして、売上が上がらないどころか、見積書すら書く機会を得られないのだ。